相信很多在杭城生活的人对杭州的交通状况或多或少都会有几句抱怨声。每一个人几乎都有挤公交车的经历。有人行程长；有人行程短。有人搭错车，几站过后才发现自己当初的错误，只好中途下车，另改线路；有人搭车顺利，从起点顺利地到达终点。有人坐在座位上，很从容的欣赏窗外风景；有人则要站着，疲备、拥紧中哪有心情关注外面的风景。人在职场犹如搭乘公共汽车，有些人一开始就选定了自己的目的地，搭对了车次，顺利地实现了职业目标，有些人则一开始就不知道自己要到哪里，更不知道怎么样才能实现自己的目标。于是就不管三七二十一先找份工作再说，结果工作了一段时间之后，发现这份工作不是自己想做的，于是就开始盘算着跳槽、转行，但又苦于不知道转到哪一条路线上才算走对了呢。

    年末时分，许多职场人士都在思考着上述问题。他们都在利用2007年收尾的这段时间，从以前不如意的工作中摆脱出来，找一份真正适合自己的工作，搭上年前的这班职场末班车！

    王先生是这批职场人士中的一个典型代表。王先生毕业于杭州某高校的市场营销专业。毕业后，王先生选择了与本专业相关的销售工作。当初王先生的想法很简单，一是觉得自己的专业是市场营销和销售工作也是比较对口的；二是当时找工作的人很多，竞争压力非常大，而销售相对比较好进入；三是王先生觉得销售工作可以多方面锻炼人，做一段时间之后自己可以慢慢走上管理层。当初的想法是很不错的，但是实际情况并没有按照王先生的意图发展。毕业三年了，王先生做过保险销售、音响销售、外贸员等工作。用他自己的话讲就是，什么也都尝试了一下，可是自己总是在销售代表的基层平面上，想发展又突破不出去。于是，王先生现在辞职在家，想利用年前这段时间好好思考一下自己到底适不适合做销售工作，自己的问题到底出在什么方面。想了一段时间之后，王先生不但没有想明白，反而越想越糊涂，于是他走进了独之秀职业顾问寻求帮助。

    独之秀职业顾问认为，一个人适合做什么取决于他的内在个性。内在个性则又是通过五个方面来体现的，包括：职业价值观（职业锚）、职业倾向性、职业满意度、职业综合能力和职业管理状况。因此，我们通常主观认为的适合做什么，实际操作起来会产生很大的偏差，主要就是因为我们以主观的想法代替了客观存在。

    案例中，王先生的情况是在早期的时候对自己的职业定位不明确。他想做销售，也想慢慢进入到管理层。但是销售只是一个岗位，几乎社会上每一个行业中都会存在销售的岗位，到底是做酒店销售，还是做保险销售，或者化妆品销售呢……哪一个最适合他呢。王先生之前根本没有考虑过这些问题，想到的只是销售可能适合自己、会锻炼人。结果三年当中，他在多个行业中尝试，但层次一直处于销售代表的阶段。和自己的朋友同学相比，发展顺利的已经做到经理级别了，薪水上更是无法比的。没有选对行业是问题出现的一个原因，另一方面王先生想进入管理层，但这不是想想就可以解决问题的。怎么样去发展，怎么样提升自己，具体到每一年达到什么样的目标等等，这些王先生都没有考虑，管理层也就只是一个很大的概念，没有具体的实施计划会保证目标也就是变成了空想。如果王先生的问题再不解决，再不明确自己的职业方向，再次去盲目地找工作，肯定会落得和从前一样的结果，浪费几年的时间，和同龄人的差距进一步拉大，职位、能力、薪水没有一样可以提升的，最主要的是机会摆在面前，但是白白浪费和机遇擦身而过了。

    王先生遇到的问题不是个别情况，有相当一部职场人士在职业发展中都会遇到类似的问题。有些人做了一段时间之后，觉得工作不适合自己想转行；有些人则是在职业生涯发展中遇到了瓶颈，不知道如何去突破，想利用跳槽来实现逆转；有一些则始终没有找准职业方向，成为职场的流浪汉，工作换的频率很高。不论您遇到的是哪一种情况，都不能盲目行动，要给自己先做好相应的规划和定位，争取赶上年末的这班职场公交车。