代理招聘代为企事业单位初选、分析、评估、意向人选，定向推荐人才，代理招聘的最大特点是物色人才的多次性、持续性，比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率，尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说，代理招聘更是首选。

服 务 流 程

客户意向:提供企业背景资料及招聘岗位详细需求说明

代理签约:双方协商签订代理招聘协议，接受代理招聘费用

评测甄选:按客户要求对应聘者进行专业评测筛选

追踪服务:保用期内不合格再推荐人选

推荐与复试:客户依据报告对候选者面试复审,确定最终人选

服  务  需  知

1、代理招聘单位必须是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且保证提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。

2、服务的具体内容与收费标准是：按照附件的要求提供给用人单位人才， 饰品网人才服务中心提供给用人单位人才，按服务标准收取用人单位服务佣金。

3、饰品网人才服务中心就收到佣金之日起尽快完成对人才挑选事项（初试），并与用人单位联系推荐。

4、饰品网人才服务中心按照要求为用人单位提供人才后，用人单位应按照规定的条件考核收所提供的人才，并应于1个工作日内确定面试日期。

5、对于在试用期内，上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系的，饰品网人才服务中心将就此岗位迅速无偿地为用人单位再提供人才推荐。