忠诚对待事业和别人就等于忠诚你自己
    我认为世界级的领导者可以做到以激发部下内心中的整体认同感、责任感、紧迫感、使命感、认同员工和顾客才是企业真正的主人。善用凝聚向心力领导着员工追求更高的荣誉感、自愿认同对社会和人类的贡献和目标的人生意义。员工的形像千真万确就是企业的形像，当然也是企业文化投入了人力财力的巨大收获。
    在全球化竞争激烈残酷无情的今天、世界上缺少有能力的人才吗？无论是国家级的还是世界级的都并不缺乏、真正有能力又有优秀品质的人才是企业最理想的人才。忠诚待人，忠诚企业、忠诚生活、忠诚自己、勤奋努力、忠诚敬业、少计较得失、少找借口、又有财富智慧和敢于挑战的勇气这样的人才都是世界上最缺少的企业人才。忠诚是最可贵的品质也是你事业成功的法宝、如果忠诚于社会上的每一个人每一件事那是你愚蠢无知的表现、没有智慧的忠诚是容易被人利用的人。有多少人忠诚于企业、忠诚于朋友？有多少人认为忠诚有用吗？有什么好处吗？这个世界上不要指望没有付出就获得回报，你付出一分忠诚，你就可能收获到一倍的忠诚。无论公司和企业你不对员工忠诚，你不对顾客忠诚、员工和顾客能愿意忠诚或奉献你什么精神吗？员工袖手旁观、置之不理、马马虎虎、懒懒散散、有人会为你兢兢业业吗？
    用美德和忠诚善待你的员工、你的回报就是员工忠诚于老板、忠诚于企业、忠诚于顾客。只有企业忠诚于员工，忠诚于顾客他们才能为企业献计献策、尽心尽力、由其是企业危难时刻员工的忠诚才能显现出来它巨大的价值。有人会忘记能与你同舟共济的人吗？
    一个企业一定要忠于员工忠于顾客，对员工坚持荣誉感的教育这是企业文化最重要的。争取荣誉、创造荣誉、保持荣誉。对自己忠诚于顾客为荣、对自己忠诚于企业为荣、至高无上的荣誉感定会使员工对工作充满无比的激情。没有忠诚和荣誉感的企业是没有希望的企业，没有忠诚和荣誉感的员工不会成为优秀的员工，不可能成为一个积极进取的人。荣誉感会使人获得更大的成功！伟大的演讲师网址;www.gjqypx.cn手机13904528918QQ188830999演讲大厅UC33700371世界经理人博客李齐山2007年4月5日